Дополнительную информацию можно получить по телефону (863) 240-3633 (многоканальный).

По всем вопросам можно обращаться к Екатерине Безиной (заместитель руководителя).

Руководитель проектов (штатный сотрудник)

Требования к кандидату: Высшее образование (социология, маркетинг), владение терминологическим аппаратом исследований, знание методологии исследований и методов анализа данных, владение ПК (MS Office). Опыт работы и знание английского языка – желательны.

Личные качества: организаторские способности, развитые коммуникативные навыки, ответственность, инициативность, обучаемость, готовность к ненормированному графику.

Должностные обязанности: руководство проектами (работа с документацией по проекту, планирование занятости исполнителей, контакты с заказчиками); организация, координация и контроль работы интервьюеров; первичная обработка результатов исследований.

Организация и контроль над выполнением исследования (от написания коммерческого предложения на основе запроса заказчика до презентации результатов). Разработка программы исследования, расчет стоимости проекта и определение сроков его выполнения, выбор методологии исследования, создание необходимого инструментария, контроль над выполнением проекта на стадии сбора данных, анализ и интерпретация полученных данных после получения статистических таблиц, написание отчета и презентация результатов исследования.

Дополнительная информация: Предварительный отбор кандидатов проводится на основе индивидуального собеседования. Претенденты на должность руководителя проекта должны представить резюме, подлинник документа об образовании, трудовую книжку. Размер заработной платы устанавливается по результатам собеседования.

Интервьюеры (внештатные сотрудники)

Требования к кандидату: 20-55 лет, образование не ниже среднего, наличие контактного телефона и свободного времени.

Личные качества: коммуникабельность, интерес к людям, умение слушать, исполнительность, добросовестность, аккуратность, честность, пунктуальность.

Должностные обязанности: проведение опросов населения (личных и телефонных). Работа преимущественно по выходным дням и вечером. Оплата сдельная. Предусмотрена система премирования и обучения.