О компании Методы исследований Маркетинг Социум Масс-медиа Полевая кухня Справочник
 

Статьи по маркетингу, аналитика рынков


Новости индустрии
Главная страница ›» Публикации

Приёмчики интервьюеров

Вы собираетесь устраиваться на работу? Тогда Вам не помешает ознакомиться с некоторыми приёмчиками интервьюеров, применяемыми ими при собеседовании, и оптимальными вариантами реагирования на них. Есть интервьюеры, которые любят задавать каверзные вопросы и посмотреть на то, как Вы будете выкручиваться. Важно уметь различать такие ловушки и не попадаться в них. Ваша задача – показать Вашу квалификацию, а также качества, наличие которых желательно и обязательно для работника, работающего на должности, на которую Вы претендуете. Итак, осветим некоторые приёмчики интервьюера. Они нередко присутствуют в общении как сэндвич панели в здании.
     Игнор и бескультурие. Вы видите, что интервьюер Вас старательно игнорирует. Он в упор Вас не видит. Может увлечённо разговаривать с женой (мужем, бабушкой, дедушкой) по телефону, не замечая, что вот они Вы, перед ним. Может вести диалог с коллегой, сидящим в трёх метрах от него. Что же хочет от Вас интервьюер, так демонстративно Вас не замечая? Скорее всего, он желает узнать, насколько Вы уверены в себе и как умеете брать инициативу общения в свои руки, как умеете начинать диалог. Что делать? Молчаливо стоять у двери кабинета не нужно. Быстро схватите инициативу в свои руки, подойдите к шелестящему за столом  бумажками интервьюеру. Поприветствуйте его, представьтесь и изложите краткую информацию о цели Вашего визита. Причём просительных ноток в голосе быть не должно. Не нужно сразу ставить себя в позицию «Под». Вы равны.  Если интервьюер не предложил Вам присесть, попросите у него разрешения это сделать. Если интервьюер предлагает Вам выпить или закурить – смело отказывайтесь от столь «щедрых даров». Зачем чтобы думали, что Вы курилка и алкаш? И что Вас так легко «споить». Да и «уломать» на что-то.
     Каверзные вопросики. Интервьюер может задавать и провокационные вопросы. Они могут быть закрытыми и открытыми. Поговорим об открытых. Чтобы узнать, что у Вас «болит», он может спросить Вас: «Кто Вы? Расскажите о себе» и возьмёт на заметку всё, что Вы скажете. Например, если Вы начнёте рассказывать о семье, детях, то интервьюер поймёт, что Ваша главная жизненная ценность – это семья. А вот работа-то, на которую Вы рассчитываете,  как раз ненормирована, поэтому побыть с семьёй Вам будет проблематично. Да и частые командировки… И интервьюер, скорее всего, подумает, что Вы не подходите как кандидат на должность. Если же Вы будете гордо повествовать о «взятых» Вами ступеньках карьерной лестницы в первой, второй, третьей фирме, то интервьюер подумает о том, что Вы всего-навсего карьерист. А вот если Вы расскажете о смежных профессиях, которыми овладели, о курсах, которые прошли, о тренингах, в которых Вы участвовали, то у интервьюера сложится позитивное впечатление о Вас как о постоянно повышающем уровень своего мастерства профессионале. А это Вам и нужно.
     Итак, принцип, по которому общаются с соискателями некоторые интервьюеры, надеемся, Вам понятен. Старательно готовьтесь к встрече с интервьюером и лавируйте, как быстровозводимые здания, между подводными камнями, которыми он может устлать диалог.

 
Rambler's Top100